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咪乐|直播|平台 软件下载 尤其是带有三类股东的企业,在三类股东审核口径明确后,要按照新规要求整改规范并进行披露,以便顺利通过发审委审核。

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经营理念

经营理念: 以人为本,严格管理,改革创新,贴心服务。

人是企业中宝贵的资源,尊重个人,充分授权,重视环境和员工素质,是企业发展的动力之源;

管理是企业发展永恒的主题,严格是管理行之有效的保障,企业的生产经营总是在计划、组织、控制、协调、指挥、决策等管理职能的行使下,才得以有序地进行从而创造出良好的效益。管理出效益,严格是保障;

只有不断的改革与创新,积极开发新产品,依托技术创新和价值创新,为顾客创造物超所值的优良产品,才能赢得市场;

运用“及时、专业、亲切”的方式为顾客提供售前、售中和售后的完美服务,以顾客增值和感受良好为前提,提升企业核心竞争力;

经营方针: 主动出击,驾驭市场,知己知彼,步步为营。



企业精神

企业精神: 敬业、诚信、团队、创新

一、敬业:

(1)是一种为事业献身的精神,把职业作为一种事业来追求。

(2)是一种专业精神。不断挑战困难、挑战自我,不断提高、完善,追求做到更好。

(3) 是一种勇于承担责任的精神,为事业敢于冒险,主动寻找机遇,发掘新的增长点。

二、诚信:

(1)强调忠诚于企业和工作职责,尽忠职守,重视个人信用;

(2)诚信精神是企业和员工个人安身立命之本,是企业建立良好的沟通氛围和互相信任的前提;

(3)强调企业与客户、员工与企业、上级与下级之间的承诺兑现,说到做到。

三、团队:

(1)是一种富有合作精神的良好职业境界,一种互相开放心态的互动理念、一种沟通无障碍的生态氛围。

(2)对自己的工作负责,对团队工作负责,注重与其他部门的协作配合。有局部服从全局的整体观念;

(3)注重建立和谐健康的工作环境和人际关系。

四、创新:

(1)不断超越过去和不断进取。

(2)在原有成功的基础上积极探索新的方法和工作思路,不断进步。

(3)注重基础工作,在每个细节上寻找、发现创新突破点,并善于学习、总结。

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